L'ENTREPRISE :
S&P Data est un Centre de Services aux Entreprises leader en Amérique du Nord à la disposition d’une large variété de société Fortune 500 en tant qu’interlocuteur avec leurs clients. En activité depuis 2004, nous sommes fiers d'offrir des possibilités d'emploi dans 8 sites au Canada et aux États-Unis.
Nous sommes très heureux d’agrandir notre entreprise dans l'Est du Canada avec notre tout nouveau centre d'appels à Edmundston, au Nouveau-Brunswick !
Vous aimez construire à partir de rien ? ? Êtes-vous intéressé à aider les autres à réussir votre travail ? Avez-vous de l’expérience de travail dans un rôle de formation ? Ce pourrait alors être le travail parfait pour vous.
Nous offrons un emploi à plein temps avec un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux des employés, y compris les soins médicaux, dentaires et les soins de la vue.
ÉGALEMENT, NOUS :
LE POSTE :
En tant que formateur bilingue, vous partagerez votre programme et votre expérience de vente avec toutes les nouvelles recrues au programme par la facilitation de programmes de formation pour répondre aux besoins du client et des canaux de communication internes. Vous serez responsable de la prestation des programmes de formation initiale et continue afin d'améliorer la performance individuelle, de l'équipe et de l'entreprise. En conjonction avec les commentaires du Directeur d'Exploitation et du Représentant de l'assurance de la qualité, vous assurerez l'amélioration continue pour le programme de formation.
ÉGALEMENT, VOUS :
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Vous êtes un individu charismatique qui peut commander et inspirer un grand groupe avec votre niveau d’expert en communication. Vous avez un talent particulier pour simplifier l'information complexe et la rendre intéressante.
ÉGALEMENT, VOUS :
INTÉGRATION ET CHANCES D’ACCÈS ÉGALES EN MATIÈRE D’EMPLOI
S&P Data est un employeur offrant des chances égales. De plus, S&P s'engage à fournir des aménagements pour les candidats sur demande à tout stade du processus de recrutement conformément à toutes les exigences légales partout au Nouveau-Brunswick. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap à n'importe quel moment du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.