L'ENTREPRISE :
S&P Data est un Centre de Services aux Entreprises leader en Amérique du Nord à la disposition d’une large variété de société Fortune 500 en tant qu’interlocuteur avec leurs clients. En activité depuis 2004, nous sommes fiers d'offrir des possibilités d'emploi dans 8 sites au Canada et aux États-Unis.
Nous sommes très heureux d’agrandir notre entreprise dans l'Est du Canada avec notre tout nouveau centre d'appels à Edmundston, au Nouveau-Brunswick !
Vous aimez construire à partir de rien ? Êtes-vous motivé en voyant les résultats de votre travail ? Avez-vous de l’expérience de travail dans un environnement de centre d'appels ? Ce pourrait alors être le travail parfait pour vous.
Nous proposons des emplois à plein temps avec des salaires compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux à nos employés, comprenant les soins médicaux, dentaires et les soins de la vue.
ÉGALEMENT, NOUS :
LE POSTE :
En tant Administrateur de Soutien de Postes, vous serez responsable de fournir un soutien technique de première ligne aux utilisateurs d'ordinateurs éprouvant des difficultés avec le matériel informatique, les applications et les logiciels de communication. Vous serez LE visage de TI au niveau du site alors que vous :
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Vous êtes bilingue et une personne auto-motivée qui aimez le changement et vous vous adaptez facilement à des tâches et attentes changeantes. Vous êtes le type de personne sur laquelle les gens peuvent compter car vous êtes toujours à l'heure pour le travail et prêt à retrousser vos manches et à travailler quand cela est nécessaire. Vous êtes connu pour vos excellentes compétences en communication et pouvez facilement comprendre et exprimer les besoins.
INTÉGRATION ET CHANCES D’ACCÈS ÉGALES EN MATIÈRE D’EMPLOI
S&P Data est un employeur offrant des chances égales. De plus, S&P s'engage à fournir des aménagements pour les candidats sur demande à tout stade du processus de recrutement conformément à toutes les exigences légales partout au Nouveau-Brunswick. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap à n'importe quel moment du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.